Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
W obliczu dynamicznych zmian w przepisach dotyczących rachunkowości, przedsiębiorcy muszą być przygotowani na nowe regulacje, które wejdą w życie od 2025 roku. Zmiany te obejmują podniesienie limitów przychodów netto, po przekroczeniu których obowiązkowe stanie się prowadzenie pełnej księgowości. Nowe przepisy mają na celu ułatwienie funkcjonowania mniejszych firm poprzez umożliwienie im korzystania z uproszczonych form ewidencji księgowej. W artykule przedstawiamy szczegółowe informacje na temat nowych limitów oraz ich wpływu na działalność gospodarczą, a także omawiamy zmiany w progach dotyczących badania sprawozdań finansowych i definicji jednostek mikro i małych.
Kluczowe wnioski:
„`html
„`
Od 1 stycznia 2025 roku wprowadzone zostaną nowe limity dla prowadzenia pełnej księgowości, które znacząco wpłyną na działalność wielu przedsiębiorców. Limit przychodów netto, po przekroczeniu którego obowiązkowe będzie prowadzenie pełnej księgowości, zostanie podniesiony do 2,5 mln euro. Zmiana ta dotyczy zarówno osób fizycznych, jak i różnych rodzajów spółek, takich jak spółki cywilne, jawne oraz partnerskie. Dzięki temu więcej przedsiębiorców będzie mogło korzystać z uproszczonych form ewidencji księgowej, co może przełożyć się na obniżenie kosztów administracyjnych.
Przeliczenie nowego limitu na złote według kursu euro NBP z 1 października 2024 roku (4,2846 zł) daje kwotę 10 711 500 zł. To oznacza, że przedsiębiorcy osiągający przychody poniżej tej wartości będą mogli nadal korzystać z podatkowych ksiąg przychodów i rozchodów. Nowe przepisy obejmują:
Dzięki tym zmianom przedsiębiorcy będą mieli większą elastyczność w wyborze formy prowadzenia księgowości, co jest szczególnie istotne w kontekście dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego.
Zmiany w przepisach dotyczących badania sprawozdań finansowych wprowadzają podwyższenie progów o 25%. Oznacza to, że przedsiębiorstwa będą musiały spełniać nowe wartości progowe, aby podlegać obowiązkowi badania swoich sprawozdań. Nowe progi wynoszą:
Mimo tych zmian, próg zatrudnienia pozostaje bez zmian, co oznacza, że liczba pracowników nie wpłynie na konieczność przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego. Dodatkowo, z kategorii przychodów netto usunięto przychody z operacji finansowych, co upraszcza sposób ich obliczania.
Podniesienie progów ma na celu dostosowanie przepisów do zmieniających się realiów gospodarczych oraz ułatwienie funkcjonowania mniejszym przedsiębiorstwom. Dzięki temu więcej firm będzie mogło skupić się na rozwoju działalności bez konieczności ponoszenia kosztów związanych z badaniem sprawozdań finansowych. Warto zwrócić uwagę, że mimo wzrostu wartości progowych, zasady dotyczące zatrudnienia pozostają niezmienione. To oznacza, że przedsiębiorstwa mogą skoncentrować się na optymalizacji swoich procesów biznesowych bez obaw o dodatkowe wymogi związane z liczbą zatrudnionych osób. Te zmiany są częścią szerszej nowelizacji ustawy o rachunkowości, która ma na celu uproszczenie procedur i zwiększenie transparentności w raportowaniu finansowym.
Nowe przepisy wprowadzają zmiany w definicji jednostek mikro i małych, co ma na celu bardziej precyzyjne określenie ich statusu. Zgodnie z nowelizacją, progi finansowe dla jednostek mikro wynoszą teraz 2 000 000 zł w przypadku sumy aktywów bilansu na koniec roku obrotowego oraz 4 000 000 zł dla przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów za rok obrotowy. Próg zatrudnienia pozostaje bez zmian i wynosi 10 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Dla jednostek małych, nowe progi to:
Zasady uzyskiwania i utraty statusu jednostki mikro są również jasno określone. Aby jednostka mogła zostać zakwalifikowana jako mikro, musi spełniać powyższe kryteria przez dwa kolejne lata obrotowe. W przypadku utraty tego statusu, konieczne jest przekroczenie dwóch z trzech progów w dwóch kolejnych latach obrotowych. Takie podejście zapewnia stabilność klasyfikacji przedsiębiorstw oraz pozwala na lepsze dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
Nowe przepisy wprowadzają rozszerzone obowiązki dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, które będą miały istotne znaczenie dla wielu firm. Obowiązek ten obejmie duże przedsiębiorstwa, jednostki dominujące dużych grup kapitałowych oraz małe i średnie firmy notowane na rynku regulowanym, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw. W praktyce oznacza to, że coraz więcej podmiotów będzie musiało dostosować się do nowych wymogów raportowania, co może stanowić wyzwanie, ale jednocześnie szansę na zwiększenie transparentności i odpowiedzialności biznesowej.
Zgodnie z nowelizacją, sprawozdania będą musiały być sporządzane według jednolitych standardów UE, co zapewni ich porównywalność na poziomie międzynarodowym. Zakres informacji uwzględnionych w raportach obejmie kwestie środowiskowe, społeczne oraz związane z ładem korporacyjnym, w tym prawa człowieka. Co więcej, sprawozdania te będą podlegały weryfikacji przez biegłych rewidentów i muszą być dostępne w formacie cyfrowym czytelnym dla człowieka. Dla wielu firm oznacza to konieczność wdrożenia nowych procesów i narzędzi do zbierania oraz analizy danych dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Od 1 stycznia 2025 roku wprowadzone zostaną nowe limity dla prowadzenia pełnej księgowości, które znacząco wpłyną na działalność wielu przedsiębiorców. Limit przychodów netto, po przekroczeniu którego obowiązkowe będzie prowadzenie pełnej księgowości, zostanie podniesiony do 2,5 mln euro. Zmiana ta dotyczy zarówno osób fizycznych, jak i różnych rodzajów spółek, takich jak spółki cywilne, jawne oraz partnerskie. Dzięki temu więcej przedsiębiorców będzie mogło korzystać z uproszczonych form ewidencji księgowej, co może przełożyć się na obniżenie kosztów administracyjnych.
Zmiany w przepisach dotyczących badania sprawozdań finansowych wprowadzają podwyższenie progów o 25%. Nowe progi wynoszą 3 125 000 euro dla sumy aktywów bilansu na koniec roku obrotowego oraz 6 250 000 euro dla przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów za rok obrotowy. Podniesienie progów ma na celu dostosowanie przepisów do zmieniających się realiów gospodarczych oraz ułatwienie funkcjonowania mniejszym przedsiębiorstwom. Mimo wzrostu wartości progowych, zasady dotyczące zatrudnienia pozostają niezmienione, co oznacza, że przedsiębiorstwa mogą skoncentrować się na optymalizacji swoich procesów biznesowych bez obaw o dodatkowe wymogi związane z liczbą zatrudnionych osób.
Podniesienie limitu przychodów netto do 2,5 mln euro pozwala większej liczbie przedsiębiorców korzystać z uproszczonych form ewidencji księgowej, co może obniżyć koszty administracyjne i zwiększyć elastyczność w zarządzaniu finansami firmy.
Artykuł nie wspomina o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, więc można przypuszczać, że zmiany dotyczą głównie osób fizycznych oraz spółek cywilnych, jawnych i partnerskich. Warto jednak skonsultować się z doradcą podatkowym lub prawnym w celu uzyskania szczegółowych informacji.
Niespełnienie nowych wymogów może prowadzić do sankcji prawnych oraz utraty reputacji na rynku. Firmy mogą również napotkać trudności w pozyskiwaniu inwestorów i partnerów biznesowych, którzy coraz częściej zwracają uwagę na kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem.
Zmiany te mają zastosowanie do wszystkich przedsiębiorstw niezależnie od branży. Jednak ich wpływ może być różny w zależności od specyfiki działalności i struktury finansowej danej firmy.
Firmy powinny rozpocząć od analizy obecnych procesów raportowania i identyfikacji obszarów wymagających zmian. Następnie warto wdrożyć odpowiednie narzędzia do zbierania danych oraz przeszkolić personel w zakresie nowych wymogów. Konsultacja z ekspertami ds. rachunkowości i prawa może również okazać się pomocna.
Mikroprzedsiębiorstwa mogą nadal korzystać z uproszczonych form księgowości, o ile spełniają określone kryteria finansowe i zatrudnienia. Nowe przepisy mogą jednak wpłynąć na ich obowiązki związane ze sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju, jeśli są notowane na rynku regulowanym.
Wyzwania mogą obejmować konieczność aktualizacji systemów księgowych, szkolenie pracowników oraz dostosowanie się do bardziej rygorystycznych standardów raportowania. Dla niektórych firm może to oznaczać także zwiększenie nakładów czasu i zasobów na zapewnienie zgodności z nowymi przepisami.