Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Zawody nadwyżkowe w Polsce w 2020 roku według GUS: Analiza rynku pracy Rok 2020 przyniósł na polskim rynku pracy szereg wyzwań, które w znaczący sposób wpłynęły na jego strukturę i funkcjonowanie. Pandemia COVID-19 oraz związane z nią ograniczenia gospodarcze spowodowały…
Modele pracy zmianowej a efektywność: jak krótszy tydzień pracy wpływa na produktywność W ostatnich latach temat długości tygodnia pracy zyskał na znaczeniu, stając się przedmiotem licznych badań i dyskusji. W kontekście globalnych zmian na rynku pracy, coraz więcej krajów rozważa…
Kary dyscyplinarne dla pracowników: jakie sankcje może nałożyć pracodawca za wykroczenia W miejscu pracy, gdzie obowiązują określone zasady i normy, przestrzeganie dyscypliny jest nieodzownym elementem funkcjonowania każdej organizacji. W sytuacjach, gdy pracownik narusza swoje obowiązki, pracodawca ma prawo zastosować odpowiednie…
Jak zweryfikować zgłoszenie pracodawcy o zasiłek chorobowy Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych to istotny krok w procesie zatrudnienia, który ma na celu zabezpieczenie pracownika w różnych aspektach życia zawodowego i osobistego. Ubezpieczenia społeczne zapewniają dostęp do świadczeń takich jak zasiłki chorobowe,…
Urlop okolicznościowy podczas urlopu wypoczynkowego – co warto wiedzieć W kontekście planowania urlopów, pracownicy często zastanawiają się nad możliwością łączenia różnych form zwolnień od pracy. W szczególności pojawia się pytanie, czy urlop wypoczynkowy można połączyć z urlopem okolicznościowym. Zrozumienie zasad…
Fundusz socjalny 2024: nowa kwota wolna od podatku dla świadczeń pracowniczych W 2024 roku wprowadzone zostaną istotne zmiany dotyczące limitów zwolnień z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) dla świadczeń pracowniczych finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Nowe przepisy…
Jak skutecznie uzasadnić podwyżkę wynagrodzenia w pracy Rozmowy o podwyżce wynagrodzenia stanowią istotny aspekt zarządzania karierą zawodową. Wzrost kosztów życia, spowodowany inflacją, często zmusza pracowników do ponownego przemyślenia swoich finansów i poszukiwania sposobów na ich poprawę. Negocjacje dotyczące wynagrodzenia mogą…
Pracownik pod wpływem narkotyków co może zrobić pracodawca aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy Współczesne środowisko pracy stawia przed pracodawcami wiele wyzwań, w tym konieczność zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z istotnych zagrożeń, które mogą wpływać na bezpieczeństwo w…
Olga Zarachowicz a zmiany w układach zbiorowych pracy w grupie PZU Zmiany w układach zbiorowych pracy w Grupie PZU to istotny krok w kierunku modernizacji polityki wynagrodzeń. Decyzja o wypowiedzeniu dotychczasowych układów ma na celu dostosowanie systemu płac do aktualnych…
Praca z klientem na pierwszej linii frontu wyzwań zawodowych Praca z klientem wymaga od pracowników nie tylko wiedzy i umiejętności technicznych, ale także rozwiniętych kompetencji miękkich. W dynamicznym środowisku obsługi klienta, gdzie interakcje z ludźmi są na porządku dziennym, zdolność…
Elektroniczna zgoda na potrącenie z wynagrodzenia pracownika: co warto wiedzieć W dobie cyfryzacji coraz więcej aspektów życia zawodowego przenosi się do sfery elektronicznej, a jednym z nich jest wyrażanie zgody na potrącenie z wynagrodzenia. Elektroniczna forma zgody staje się popularnym…
Nowe wyzwania dla spółek publicznych w zakresie polityki wynagrodzeń W ostatnich latach obserwujemy dynamiczne zmiany w regulacjach prawnych dotyczących wynagrodzeń w spółkach publicznych. Nowelizacja ustawy o ofercie publicznej z 2019 roku wprowadza nowe obowiązki dla tych podmiotów, nakładając na nie…
Ile dni zwolnienia lekarskiego przysługuje w ciągu roku i jak to wpływa na pracowników Zwolnienia lekarskie stanowią istotny element funkcjonowania rynku pracy w Polsce, wpływając zarówno na pracowników, jak i pracodawców. W artykule przedstawiamy szczegółowe statystyki dotyczące absencji chorobowych w…
Zwolnienie lekarskie przy dwóch pracodawcach: jakie prawa ma pracownik? Współczesny rynek pracy coraz częściej wymaga od pracowników elastyczności i gotowości do podejmowania zatrudnienia w więcej niż jednym miejscu. W związku z tym pojawiają się pytania dotyczące praw pracowniczych, w tym…
Próbna ewakuacja w miejscu pracy: jak skutecznie przeprowadzić ćwiczenia bezpieczeństwa Bezpieczeństwo w miejscu pracy to priorytet, który wymaga nieustannej uwagi i zaangażowania zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Próbna ewakuacja stanowi jeden z fundamentalnych elementów systemu bezpieczeństwa, umożliwiając przygotowanie…
Dyscyplinarka w pracy: kluczowe zasady i formalności, które musisz znać Zwolnienie dyscyplinarne to jedno z najpoważniejszych narzędzi, jakie pracodawca może zastosować wobec pracownika. Proces ten wymaga jednak spełnienia określonych formalności, które mają na celu ochronę praw obu stron stosunku pracy.…
Zmiana stanowiska pracy z powodu stanu zdrowia a rozwiązanie umowy o pracę Zmiana stanowiska pracy z powodów zdrowotnych to istotny temat, który dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawców. W sytuacji, gdy stan zdrowia pracownika ulega pogorszeniu, a dotychczasowe obowiązki stają…
Nagroda dla pracownika na zwolnieniu lekarskim a podstawa wynagrodzenia chorobowego Wynagrodzenie chorobowe to istotny element systemu zabezpieczeń społecznych, który zapewnia pracownikom wsparcie finansowe w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. W kontekście tego świadczenia pojawia się pytanie dotyczące wpływu…
Nowa aplikacja do analizy nierówności płac dostępna dla użytkowników Równość wynagrodzeń to temat, który zyskuje na znaczeniu w kontekście współczesnego rynku pracy. Monitorowanie różnic płacowych między pracownikami nie tylko spełnia wymogi prawne, ale także przynosi wymierne korzyści dla firm. Praktyka…
Zatrudnianie różnych pokoleń w firmach a deprecjonowanie wartości doświadczenia Zatrudnianie przedstawicieli różnych pokoleń w firmie to strategia, która może przynieść wiele korzyści zarówno dla organizacji, jak i jej pracowników. Różnorodność wiekowa w zespołach sprzyja wymianie doświadczeń i perspektyw, co prowadzi…