Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Doliczanie lat pracy cywilnej do emerytury wojskowej: co warto wiedzieć Wprowadzenie nowych zasad doliczania pracy cywilnej do emerytur mundurowych stanowi istotną zmianę w systemie świadczeń dla funkcjonariuszy i żołnierzy. Nowe regulacje dotyczą osób, które rozpoczęły służbę po 1 stycznia 1999…
Usprawiedliwienie nieobecności strażaków OSP w pracy i zasady udzielania zwolnień W artykule omówione zostaną zasady zwalniania strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) z pracy, które mają istotne znaczenie dla funkcjonowania tych jednostek. Przepisy prawne regulujące te kwestie są złożone i różnią…
Zwolnienie z Obowiązku Noszenia Kasku Ochronnego podczas Pracy na Wysokości Praca na wysokości wiąże się z wieloma zagrożeniami, które mogą prowadzić do poważnych urazów, zwłaszcza głowy. Noszenie kasku ochronnego jest jednym z podstawowych środków bezpieczeństwa, które mogą zapobiec takim wypadkom.…
Modele pracy zmianowej a efektywność: jak krótszy tydzień pracy wpływa na produktywność W ostatnich latach temat długości tygodnia pracy zyskał na znaczeniu, stając się przedmiotem licznych badań i dyskusji. W kontekście globalnych zmian na rynku pracy, coraz więcej krajów rozważa…
Czy zdarzenie podczas zajęć na uczelni może być uznane za wypadek przy pracy? Wypadki związane z pracą to temat, który budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście zdarzeń mających miejsce na uczelniach. W artykule przyjrzymy się, kiedy takie zdarzenia mogą być…
Czy umowa uaktywniająca wpływa na staż pracy i emeryturę Umowa uaktywniająca, choć często stosowana w kontekście zatrudniania niań, różni się znacząco od tradycyjnych umów o pracę. Jej specyfika polega na tym, że jest to umowa cywilnoprawna, co wpływa na sposób…
Kiedy pracodawca musi zapewnić środki ochrony indywidualnej przy przekroczeniu nds bhp Bezpieczeństwo w miejscu pracy jest priorytetem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Jednym z kluczowych aspektów zapewnienia bezpiecznych warunków pracy jest monitorowanie poziomu czynników szkodliwych, które mogą wpływać na…
Kary dyscyplinarne dla pracowników: jakie sankcje może nałożyć pracodawca za wykroczenia W miejscu pracy, gdzie obowiązują określone zasady i normy, przestrzeganie dyscypliny jest nieodzownym elementem funkcjonowania każdej organizacji. W sytuacjach, gdy pracownik narusza swoje obowiązki, pracodawca ma prawo zastosować odpowiednie…
ZUS a wyłudzone zasiłki: kiedy pracodawca musi zwrócić pieniądze? Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadza nowe podejście do kwestii zwrotu nienależnie pobranych zasiłków, co jest wynikiem uchwały Sądu Najwyższego z grudnia 2019 roku. Zmiany te polegają na możliwości dochodzenia zwrotu świadczeń…
Jak zweryfikować zgłoszenie pracodawcy o zasiłek chorobowy Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych to istotny krok w procesie zatrudnienia, który ma na celu zabezpieczenie pracownika w różnych aspektach życia zawodowego i osobistego. Ubezpieczenia społeczne zapewniają dostęp do świadczeń takich jak zasiłki chorobowe,…
Urlop okolicznościowy podczas urlopu wypoczynkowego – co warto wiedzieć W kontekście planowania urlopów, pracownicy często zastanawiają się nad możliwością łączenia różnych form zwolnień od pracy. W szczególności pojawia się pytanie, czy urlop wypoczynkowy można połączyć z urlopem okolicznościowym. Zrozumienie zasad…
Jak skutecznie uzasadnić podwyżkę wynagrodzenia w pracy Rozmowy o podwyżce wynagrodzenia stanowią istotny aspekt zarządzania karierą zawodową. Wzrost kosztów życia, spowodowany inflacją, często zmusza pracowników do ponownego przemyślenia swoich finansów i poszukiwania sposobów na ich poprawę. Negocjacje dotyczące wynagrodzenia mogą…
Zmiany w emeryturach pomostowych 2023 co oznacza nowa ustawa dla pracowników W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnących oczekiwań społecznych, nowelizacja przepisów dotyczących emerytur pomostowych staje się istotnym krokiem w kierunku zapewnienia stabilności finansowej pracownikom wykonującym prace w…
Czy samozatrudnieni mogą uniknąć płacenia składek ZUS na miesiąc W obliczu dynamicznie zmieniających się realiów gospodarczych, rząd wprowadza nową inicjatywę mającą na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców oraz osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Proponowane rozwiązanie zakłada możliwość skorzystania z miesięcznej przerwy w…
Dokumenty potwierdzające czasową niezdolność do pracy w Polsce Od 2018 roku w Polsce obowiązują nowe zasady dotyczące wystawiania zaświadczeń lekarskich, które mają na celu usprawnienie procesu dokumentowania czasowej niezdolności do pracy. Wprowadzenie elektronicznych zaświadczeń lekarskich stanowi istotną zmianę, która wpływa…
Pracownik pod wpływem narkotyków co może zrobić pracodawca aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy Współczesne środowisko pracy stawia przed pracodawcami wiele wyzwań, w tym konieczność zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z istotnych zagrożeń, które mogą wpływać na bezpieczeństwo w…
Olga Zarachowicz a zmiany w układach zbiorowych pracy w grupie PZU Zmiany w układach zbiorowych pracy w Grupie PZU to istotny krok w kierunku modernizacji polityki wynagrodzeń. Decyzja o wypowiedzeniu dotychczasowych układów ma na celu dostosowanie systemu płac do aktualnych…
Elektroniczna zgoda na potrącenie z wynagrodzenia pracownika: co warto wiedzieć W dobie cyfryzacji coraz więcej aspektów życia zawodowego przenosi się do sfery elektronicznej, a jednym z nich jest wyrażanie zgody na potrącenie z wynagrodzenia. Elektroniczna forma zgody staje się popularnym…
Nowe wyzwania dla spółek publicznych w zakresie polityki wynagrodzeń W ostatnich latach obserwujemy dynamiczne zmiany w regulacjach prawnych dotyczących wynagrodzeń w spółkach publicznych. Nowelizacja ustawy o ofercie publicznej z 2019 roku wprowadza nowe obowiązki dla tych podmiotów, nakładając na nie…
Jak skutecznie dobrać środki ochrony indywidualnej w miejscu pracy Wybór odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚOI) jest istotnym elementem zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. ŚOI są stosowane, gdy zagrożeń nie można wyeliminować za pomocą środków ochrony zbiorowej lub organizacyjnych. W artykule…
